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        李克強:深化醫(yī)改應(yīng)先降低藥價

        編輯時間:2018-10-23   來源:www.bengban.cn  

          李克強:深化醫(yī)改應(yīng)先降低藥價

          近日李克強在國務(wù)院常務(wù)會議上明確表示,要把“藥價”作為深化醫(yī)改的“突破口”。而當(dāng)天會議確定2016年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,讓醫(yī)改紅利更多惠及人民群眾,李克強說,新一輪醫(yī)改取得積成效,人民的健康水平和人均預(yù)期壽命進一步提高。

          “醫(yī)改已經(jīng)進入深水區(qū),須采取措施,攻克難關(guān),要把‘藥價’作為突破口。”總理說。

          他強調(diào),要加快建立藥品價格可追溯機制。一方面跟蹤管理、確保藥品質(zhì)量;另一方面推動藥品價格信息公開,使藥價“透明化”。

          “這個問題不能再只是‘研究研究’了,要加快推進!”李克強明確要求有關(guān)部門。

          當(dāng)天會議確定的2016年深化醫(yī)改的一項工作,就是推進公立醫(yī)院藥品集中采購,建立藥品出廠價格信息可追溯機制,推行從生產(chǎn)到流通和從流通到醫(yī)療機構(gòu)各開一次發(fā)票的“兩票制”,使中間環(huán)節(jié)加價透明化。患者可自主選擇在醫(yī)院或零售藥店購藥。建立常態(tài)短缺藥品儲備制度,增加艾滋病等特殊藥物免費供給,加強醫(yī)療和藥品質(zhì)量監(jiān)管。

          李克強強調(diào),在降低藥品價格的同時,還要通過提高醫(yī)事服務(wù)費等方式,完善基層醫(yī)療機構(gòu)績效工資制度,建立與崗位職責(zé)和業(yè)績相聯(lián)系的分配激勵機制,凸顯醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。

          兩周前,李克強在海南博鰲考察海南腫瘤醫(yī)院時,了解到多點執(zhí)業(yè)等政策在落實中還存在“原單位不放人”等障礙,明確要求各級政府要多措并舉,使多點執(zhí)業(yè)政策切實落地。4月6日的國務(wù)院常務(wù)會議確定的2016年深化醫(yī)改另一項工作,就是在全國70%左右的地市開展分級診療試點,開展公立醫(yī)院在職或退休主治以上醫(yī)師到基層醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)或開設(shè)工作室試點。

          “‘多點執(zhí)業(yè)’等政策既可以在一定程度上發(fā)揮‘鯰魚效應(yīng)’,更有助于推進分級診療。要加大力度確保政策落地。”總理說。

          李克強然后表示,要把“藥價”作為突破口,降低藥品價格、完善醫(yī)療機構(gòu)績效工資制度,從而倒逼公立醫(yī)院改革和藥品流通體制機制的改革,推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革向縱深發(fā)展。

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