提高醫(yī)生薪酬能否從根本上改善“以藥養(yǎng)醫(yī)”?

　　提高醫(yī)生薪酬能否從根本上改善“以藥養(yǎng)醫(yī)”?

　　中國(guó)之聲兩會(huì)特別節(jié)目《央廣辯論會(huì)》本場(chǎng)辯題為《提高醫(yī)生薪酬能否從根本上改善“以藥養(yǎng)醫(yī)”?》全國(guó)人大代表、保定市一中心醫(yī)院院長(zhǎng)郭淑芹，全國(guó)政協(xié)委員、河南省腫瘤醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)花亞偉做客直播間觀點(diǎn)交鋒;中國(guó)之聲特約觀察員葉閃、洪琳正反方對(duì)陣PK。

　　全國(guó)人大代表、保定市一中心醫(yī)院院長(zhǎng)郭淑芹認(rèn)為，現(xiàn)在醫(yī)生的薪酬還是比較偏低的。醫(yī)生薪酬偏低，的確也影響著醫(yī)生這個(gè)職業(yè)的積性。

　　郭淑芹說(shuō)，醫(yī)生的職業(yè)特點(diǎn)之一就是其培養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng)，“一個(gè)碩士、博士、研究生培養(yǎng)過(guò)程中，光上大學(xué)到研究生得11年，所以它的培養(yǎng)期很長(zhǎng)。”此外，醫(yī)生的風(fēng)險(xiǎn)也很大，特別是現(xiàn)在工作上壓力很大。

　　“醫(yī)生工作的時(shí)間是很長(zhǎng)。所有的醫(yī)生、醫(yī)護(hù)人員的工作是非常辛苦的。”因此，以目前的薪酬制度，郭淑芹認(rèn)為不是很合理。

　　媒體人、北京大學(xué)法學(xué)院研究員葉閃對(duì)此持支持態(tài)度，“我甚至要在前面再加兩個(gè)字，‘大幅’提高醫(yī)生薪酬。”“醫(yī)”和“藥”本是個(gè)戰(zhàn)士和武器的關(guān)系，現(xiàn)在是什么原因逼著戰(zhàn)士賣自己的武器?這本身是一個(gè)根本性的問(wèn)題，而他強(qiáng)調(diào)“以藥養(yǎng)醫(yī)”的根本問(wèn)題，實(shí)際上就是在目前情況下，醫(yī)生無(wú)所養(yǎng)甚至說(shuō)是“養(yǎng)不夠”。

　　他指出，醫(yī)生高風(fēng)險(xiǎn)、高培養(yǎng)期，因此“白衣天使不僅不是白使的，甚至應(yīng)該為他的高投入，付出一個(gè)比一般平均值高一點(diǎn)的回報(bào)。”然而，當(dāng)下醫(yī)生服務(wù)的定價(jià)不是按照市場(chǎng)價(jià)格來(lái)定價(jià)的，一部分來(lái)自政府的財(cái)政補(bǔ)款或者補(bǔ)貼，二部分是醫(yī)師服務(wù)的價(jià)格，第三部分才被逼要去賣藥來(lái)補(bǔ)貼。“我舉一個(gè)例子，現(xiàn)在在北京一個(gè)小時(shí)工一般來(lái)說(shuō)一小時(shí)30塊錢，這算是低的了，而一個(gè)護(hù)理人員才22塊。”